Corso RSPP Modulo C Online

Corso RSPP modulo C erogato da Ente di Formazione Accreditato e valido su tutto il territorio nazionale

Corso RSPP modulo C di 24 ore riservato a Liberi Professionisti che intendono ricoprire l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

// Obiettivi

Il Corso abilita Liberi Professionisti e Lavoratori in possesso dei requisiti di Legge a ricoprire il ruolo di RSPP secondo le disposizioni della Conferenza Stato–Regioni del 07.07.2016. Il Modulo C rappresenta un Credito Formativo Permanente che non ha bisogno di aggiornamento ed è valido per tutti i Macrosettori Ateco indipendentemente dalla fascia di rischio dell’attività lavorativa.

La formazione si svolgerà Online in videoconferenza per un monte ore pari a 24 ore.

// Destinatari

Il Corso è progettato per Professionisti che intendono assumere la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il Modulo C è un credito formativo permanente necessario al conseguimento dell’abilitazione, se abbinato al superamento dei corsi RSPP Modulo A e RSPP Modulo B.

Didattica Interattiva Live

Le lezioni si tengono su piattaforma e-learning in modalità web conference, con una didattica live interattiva come in aula.

// Calendario

Iscriviti al corso RSPP modulo C nella prossima sessione!

RSPP modulo C

11 dicembre 2024 • 24 ore • € 290

Web Conference • Piattaforma Live Conference

// Prezzo

Il corso RSPP Modulo C ha un prezzo complessivo di € 290.

// Iscrizione

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Il pagamento della quota di iscrizione dovrà essere effettuato entro i 5 giorni lavorativi precedenti alla data di inizio del corso. Le iscrizioni saranno in ogni caso confermate fino ad esaurimento posti, in ordine cronologico di contabilizzazione dei pagamenti. La classe è a numero chiuso e sarà composta da un massimo di 25 partecipanti.

Se bisogno di ulteriori chiarimenti, contatta la segreteria didattica ai seguenti recapiti:

+39 06 64 50 2209 +39 388 46 41 460 didattica@hideea.com

// Programma

  • Ruolo dell’Informazione e della Formazione
  • Organizzazione e sistemi di gestione
  • Il sistema delle relazioni e della comunicazione
  • Aspetti sindacali
  • Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato